Rédiger un CV qui capte l'attention des recruteurs

Votre CV est votre première carte de visite. Il doit être clair, ciblé et facile à parcourir. Voici les principes qui font la différence.

Allez à l'essentiel

Une à deux pages maximum. Mettez en avant vos expériences les plus récentes et les plus pertinentes pour le poste visé.

Adaptez chaque candidature

Reprenez les mots-clés de l'offre. Un CV générique se remarque immédiatement ; un CV personnalisé montre votre intérêt réel.

Valorisez les résultats

Plutôt que « gestion d'un portefeuille clients », écrivez « développement d'un portefeuille de 120 clients, +25 % de chiffre d'affaires ». Les chiffres parlent.

Soignez la forme

Une mise en page sobre, une police lisible, des rubriques bien séparées. Relisez-vous : une faute peut coûter un entretien.

Un bon CV ne raconte pas toute votre vie : il donne au recruteur une seule envie, celle de vous rencontrer.